LOS CONFLICTOS EN EL TRABAJO

CONFLICTOS EN EL TRABAJO · DEFINICIÓN: Un conflicto laboral es pues, la disputa de derecho o de interés que se suscita entre empleadores y empleados. La negociación para procurar la solución de los conflictos laborales se lleva a cabo entre los representantes sindicales o unitarios de los trabajadores y los empresarios o sus representantes . · CONFLICTOS QUE AYUDAN: Conflictos que repercuten positivamente en el rendimiento de la organización. Presenta las siguientes características: · Ayudan a tomar decisiones con más cuidado. · Aumentan la información necesaria para tomar decisiones. · Dan espacio a la creatividad e innovación. · Permiten el autoconocimient...