A CREACION DE MI BLOG ESTA DESTINADA A MEJORAR CADA DIA MAS,Y AL FINALIZAR MOSTRAR UN DISEÑO  PERSONALIZADO Y CON MEJORES ADAPTACIONES ESPERO QUE AL TERMINARLO LES GUSTE.
 
ATTE
 
YOOOO

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

familias profesionales

Imagen
FAMILIAS PROFESIONALES Las familias profesionales son un conjunto de profesiones agrupadas según criterios de afinidad formativa: Se agrupan en ellas un abanico de profesiones que poseen un tronco común de conocimientos y habilidades. El concepto de familia profesional, es para nosotros el de “conjunto amplio de ocupaciones que por estar asociadas al proceso de producción de un bien o un servicio mantienen una singular afinidad formativa y significado en términos de empleo!”. CÁTALOGO NACIONAL DE CARRERAS: El catálogo nacional de carreras es el instrumento que regula a nivel nacional el ordenamiento de las carreras profesionales técnico-productivas y superiores tecnológicas que tienen reconocimiento oficial, las cuales responden a las demandas del sector productivo. LAS FAMILIAS PROFESIONALES Familia profesional Profesiones Nivel superior Nivel medio Ocupacionales Actividades agrarias Administración de recur...
Leer más

EL AUTOEMPLEO

Imagen
EL AUTOEMPLEO Una buena opción para desarrollarte profesionalmente CONCEPTO: El auto empleo es la  actividad  de una  persona  que trabaje para ella misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su  propiedad , que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas.E s hacer que un empleo dependa de ti, es cuando todo lo que vas a producir y lo vas a vender tu mismo…..! (tu eres el jefe!) TIPOS DE AUTOEMPLEO: 1. Clases particulares 2. Catering para pequeños eventos 3. Limpieza 4. Mudanzas 5. Entrenador personal Características : Lo que supone autoemplearse es algo que puede verse a lo largo de toda esta Guía, sobre todo de aquí en adelante. Por ello enumeramos a continuación de forma somera las principales características del Autoempleo y dejamos que sea el lector el que extraiga más conclusiones después de su lectura. Las principales características de esta forma de emplearse son: ...
Leer más

LOS CONFLICTOS EN EL TRABAJO

Imagen
CONFLICTOS EN EL TRABAJO ·      DEFINICIÓN:   Un   conflicto  laboral es pues, la disputa de derecho o de interés que se suscita entre empleadores y empleados. La negociación para procurar la solución de los   conflictos  laborales se lleva a cabo entre los representantes sindicales o unitarios de los trabajadores y los empresarios o sus representantes . ·      CONFLICTOS QUE AYUDAN: Conflictos que repercuten positivamente en el rendimiento de la organización. Presenta las siguientes características: ·          Ayudan a tomar decisiones con más cuidado. ·          Aumentan la información necesaria para tomar decisiones. ·          Dan espacio a la creatividad e innovación. ·          Permiten el autoconocimient...
Leer más